Suicides

[l'ancien]

Lundi dernier, un salarié de Peugeot s'est suicidé dans une usine. Un de plus. Les journaux disent que la Direction de Peugeot a mis en place les moyens nécessaires pour prévenir le phénomène. Ce serait donc, aux yeux de la Direction, un simple phénomène, un accident du travail en quelque sorte. Alors on va faire passer des tests aux ouvriers, soigner les plus fragiles... et le tour est joué!

Les salariés de Peugeot, Citroen et Renault connaissent bien la cause du "phénomène". C'est un système de management inhumain, imposé par la direction. C'est "un système de management tyrannique et absurde" dit Deming. Mais il est défendu d'en parler.

Pourquoi n'y a-t-il pas de suicides chez Toyota?

[SecGen]

J'ai effectivement appris ça aux nouvelles hier soir 
Ca ne peut décidément plus être une série de coïncidences, il y a un malaise avéré chez PSA, y compris dans des couches sociales que l'on croyait jusqu'à présent un peu épargnées par rapport à la maladie moderne qu'est l'excès de stress...
Quand se rendra-t-on enfin compte que ce phénomène prend de plus d'ampleur, et pas que chez PSA, je peux vous l'assurer ? L'Homme est tellement plus efficace lorsqu'il est plongé dans un climat de confiance et de respect. Quelle tristesse...

[jkw]

Ce qui est surprenant c'est que nos constructeurs reconnaissent le talent de Toyota...c'est devenu leur modèle..dit-on. Un de leur collaborateur m'a rapporté qu'on leur dit assez souvent de prendre modèle !!!  encore une technique de motivation "à la française" vous avez vu les autres sont bons, alors vous bande de f..... qu'attendez vous pour....."
Ils oublient que c'est leur rôle de patron de réfléchir et mettre en place des méthodes, de définir un but...de faire vtravailler les gens "ensemble" au lieu de les diviser...etc ....